Koje veštine će vam pomoći da ostanete konkurentni u AI svetu?
Generativna veštačka inteligencija nije samo nova tema u svetu. Ona revolucioniše radnu snagu. Iako je istorijski gledano, automatizacija uglavnom uticala na industriju plavih okovratnika, „AI menja scenario“, navodi McKinsey.
„Obrazovaniji radnici će verovatno iskusiti najveći stepen uticaja“, navodi se u nedavnom izveštaju konsultantske kompanije za menadžment.
Da li je veštačka inteligencija pretnja poslovima?
Generativna AI je vrsta veštačke inteligencije koja može da generiše slike, tekst ili drugi sadržaj. Postoji očekivanje da će tehnologija povećati produktivnost, smanjiti troškove i stvoriti nove mogućnosti za rast u širokom spektru industrija.
Tehnologija veštačke inteligencije možda postoji više od 50 godina, ali od lansiranja OpenAI-jevog chatbot-a ChatGPT-a u novembru 2022, AI je brzo postala tema razgovora i za poslodavce i za zaposlene.
Posao, AI (Unsplash)
ChatGPT, AI chatbot kompanije OpenAI, izgrađen je na velikom jezičkom modelu koji pomaže korisnicima da dođu do odgovora na pitanja, preciziraju eseje ili biografije, pa čak i generišu slike i video-zapise. To je izazvalo debatu o potencijalu kako veštačka inteligencija može da revolucioniše industriju i rad i da možda čak učini poslove suvišnim.
Korišćenje AI u poslu
Sa brzim usvajanjem tehnologije, stručnjaci se generalno slažu da zaposleni mogu da idu u korak sa zahtevima promenljivog pejzaža tako što će naučiti kako da „poboljšaju svoje veštine“.
Skoro tri od pet zaposlenih radnika je reklo da koristi generativnu veštačku inteligenciju na nedeljnom nivou.
Oliver Vajman sprovodi mesečne ankete na više od 200.000 ljudi u 20 zemalja kako bi prikupio podatke o stavovima o generativnoj veštačkoj inteligenciji i drugim trendovima.
Studija je pokazala da poslodavci daju prioritet određenim setovima veština kada zapošljavaju nove ljude.
Posao, veštine (Freepik)
Evo pet veština koje će vam pomoći da ostanete relevantni u promenljivom pejzažu:
Analitičko razmišljanje
Kreativno razmišljanje
Liderstvo i društveni uticaj
AI i veliki podaci
Radoznalost i doživotno učenje
Kroz svoje istraživanje o generativnoj veštačkoj inteligenciji, konsultantska kuća je identifikovala jaz između percepcije zaposlenih i poslodavaca o tome koje će veštine biti od najvećeg prioriteta.
„Dok su zaposleni najviše fokusirani na obuku u oblasti veštačke inteligencije i velikih podataka, poslodavci najviše stavljaju naglasak na analitičko razmišljanje“, rekao je portparol Olivera Vajmana za CNBC Make It.
U doba veštačke inteligencije, analitičko razmišljanje je ključno, jer iako tehnologija može efikasno da obrađuje i analizira podatke, i dalje je potreban ljudski nadzor kako bi se sintetizovali rezultati i doneo utemeljen zaključak.
Kreativno razmišljanje je još jedna izrazito ljudska veština kojoj ljudi treba da daju prioritet. Iako AI ima sposobnost da efikasno generiše nove ideje, piše članke ili čak pravi muziku, važno je napomenuti da je ova sposobnost izgrađena na podacima na kojima je AI obučen.
„Generativnoj veštačkoj inteligenciji nedostaju kontekstualne nijanse i etičko rasuđivanje koje bi ljudi trebalo da primenjuju u analizi“, rekao je portparol Olivera Vajmana za CNBC Make It.
Posao, AI (Unsplash)
Budućnost poslova
Očekuje se da će AI automatizovati više „rutinski orijentisane“ zadatke koji su nekada bili značajan deo svakodnevnog rada, ostavljajući zaposlenima više vremena da potroše na zadatke koji su više usmereni na ljude ili znanje.
Zadaci koji zahtevaju „ljudske veštine, kao što su vođstvo ili zadaci koji se zasnivaju na znanju ili stručnosti, na kraju će zauzimati najveći deo radnog dana, pokazalo je istraživanje.
Pošto je veštačka inteligencija tako duboko promenila rad tokom prošle godine, takođe ističemo vrhunsku „veštinu trenutka“ sa najupadljivijim porastom potražnje iz godine u godinu: prilagodljivost.
Posao (Pexels)
Kako ostati konkurentan u AI svetu?
Na kraju, veliki deo odgovornosti će biti na kompanijama da pomognu u obuci i usavršavanju svoje radne snage, posebno kada je reč o učenju kako da koriste nove alate AI.
Međutim, istraživanja sugerišu da će veštine „usredsređene na čoveka“ – kao što su prilagodljivost, kreativnost, društveni uticaj i radoznalost – postati važnije nego ikad ako radnici žele da ostanu konkurentni u ovom novom okruženju poslova.
Na kraju, ove „ljudske“ veštine neće biti lako zamenjene generativnom veštačkom inteligencijom.
Izvor: BIZLife
Foto: Pixabay, Unsplash, Freepik, Pexels
#Koje #veštine #će #vam #pomoći #ostanete #konkurentni #svetu