Flertovanje na poslu postoji otkad muškarci i žene rade zajedno. Definicija flerta kaže da je reč o „bezopasnoj igri zavođenja čija je svrha zabava, kao i da ukazuje samo na površno zanimanje za nekoga, bez ikakvih ozbiljnih namera za postizanjem ičeg više ili formiranjem ljubavne veze”.
Ipak, čak i ako ste svesni toga, pazite da ostanete taktični i razmislite da li vam uopšte treba flertovanje, kao i o tome na koji način to može uticati na kolegijalne veze na poslu.
Flertovanje na poslu je učestalija pojava nego što se misli i može imati različite motive i posledice. Ljudi flertuju na radnom mestu iz dosade, zabave, samopouzdanja, privlačnosti ili želje za napredovanjem.
Flert na poslu može biti bezazlen ili opasan, zavisno od toga kako se odvija i kako utiče na radne odnose i privatne veze.
Tom činjenicom vodili su se naučnici kada su odlučili da dublje zavire u ovu vrstu ponašanja.
Istraživanje objavljeno u časopisu „Journal of Sex and Marital Therapy” obuhvatilo je 160 žena u dugim ljubavnim vezama i 70 odsto njih je priznalo da su se, mada su u vezi, zaljubile u nekog drugog osim u svog partnera, a većina ih je rekla da je to bio kolega s posla.
Istraživanja kancelarijskog flertovanja
Različita istraživanja daju različite rezultate u vezi sa flertom na poslu, što ukazuje na to da je ovo složena i individualna tema.
Nema ni jednostavnog odgovora na pitanje kojeg godišta su ljudi koji najčešće flertuju na radnom mestu, jer to zavisi od mnogih faktora, kao što su ličnost, kultura, okruženje, pravila i norme.
Jedno istraživanje koje je sproveo sajt za zapošljavanje Totaljobs.com je pokazalo da su ljudi koji rade u sektoru ugostiteljstva i turizma najviše izloženi flertu na poslu, dok su ljudi koji rade u sektoru proizvodnje i inženjerstva najmanje. Ovo istraživanje je, takođe, pokazalo da su ljudi koji imaju između 25 i 34 godine najskloniji flertu na poslu, dok su ljudi koji imaju između 55 i 64 godine najmanje.
Drugo istraživanje koje je sproveo sajt za upoznavanje AshleyMadison.com je pokazalo da su ljudi koji rade u oblasti finansija i bankarstva najčešće uključeni u afere na poslu, dok su ljudi koji rade u oblasti obrazovanja i nevladinog sektora najmanje. Ovo istraživanje je takođe pokazalo da su ljudi koji imaju između 35 i 44 godine najskloniji aferama na poslu, dok su ljudi koji imaju između 18 i 24 godine najmanje.
Treće istraživanje koje je sproveo sajt za upoznavanje IllicitEncounters.com je pokazalo da su ljudi rođeni u znaku škorpije najskloniji flertu na poslu, dok su ljudi rođeni u znaku device najverniji. Ovo istraživanje je, takođe, pokazalo da su ljudi koji rade u oblasti marketinga, prodaje i zdravstva najčešće uključeni u afere na poslu, dok su ljudi koji rade u oblasti obrazovanja najmanje.
Začin za brak
Stručnjaci ističu da flert na poslu može biti zabavan način da se začini veza ili brak. Situacije kada se žena oseća seksipilno dok čavrlja s kolegom ili kada razmenjuje poglede sa saradnikom, sigurne su sve dok zna da neće učiniti ništa više od toga.
Ipak, treba biti oprezan, jer granica između bezazlenog flerta i nečeg više može biti prilično tanka. Počnete li osećati žudnju za kolegom, znači da je flert prerastao u nešto više, i tada bi trebalo da obratite pažnju na svoju vezu i pokušati rešiti problem kako sebi ne biste zakomplikovali život.
Flert je snažan alat koji ima mnogo prednosti. Može vam „napumpati” samopouzdanje, opustiti vas i smanjiti stres na poslu, ali i stvoriti čvršću povezanost s kolegama, na poslu i izvan njega. Od ovih prednosti jednako profitira i osoba koja se zavodi, kao i ona koja to čini.
Još je zanimljivija činjenica da je u američkom istraživanju objavljenom u časopisu „Lične i socijalne psihologije” objavljeno da su žene koje koriste flert na poslu, bolje u pregovaranju i postizanju svojih ciljeva od onih koje to ne čine.
#FLERT #RADNOM #MESTU #bezazlena #zabava #ili #igranje #vatrom